龙立荣

龙立荣，华中科技大学管理学院二级教授，博士生导师，华中学者特聘教授，中国科学院心理研究所博士，美国亚利桑那州立大学(2003)、香港中文大学(1996)高级访问学者，哈佛商学院案例研修（2010）。主要从事绩效薪酬激励、组织变革、人才胜任力素质模型、员工职业生涯规划等领域的研究，并从事人力资源管理、组织行为学和员工关系管理等方面的教学工作。主持过8项国家自然科学基金的研究(其中2项为重点基金)，主持和参与10多项企业管理咨询项目。